Με σαφή προσανατολισμό και διάθεση να τεθούν επί τάπητος όλα τα θέματα που απασχολούν τους επαγγελματίες του κλάδου του HR, το συνέδριο The Big HR Debate αναμένεται με εξαιρετικό ενδιαφέρον.

Η δυναμική του συνεδρίου βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στη μορφή του. Τα διαδοχικά πάνελ συζήτησης, με τη συμμετοχή κορυφαίων και καταξιωμένων στελεχών του επιχειρηματικού κόσμου, θα διαπραγματευτούν όλες τις ανησυχίες, τους προβληματισμούς, τις επιλογές, τις λύσεις αλλά και τις προκλήσεις, όσων δραστηριοποιούνται στο χώρο του HR.

Ανάλυση θεματολογίας

Η θεματολογία θα καλύψει τις ακόλουθες περιοχές και ενότητες:

Πόσο σπουδαιολογεί ο CEO τη συνεισφορά των ανθρώπων; Πώς επικοινωνεί με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού; Ποια στρατηγική εφαρμόζει για το HR; Πόσο εμπλέκεται ο CEO στις αποφάσεις που αφορούν τo ανθρώπινo δυναμικό; Τα ερωτήματα αυτά αποτελούν μερικά μόνο από τα θέματα που θα αναλυθούν στη πρώτη ενότητα του συνεδρίου.

Πώς διασφαλίζεται μια σωστή πρόσληψη; Πώς επιλέγεται ο σωστός εξωτερικός συνεργάτης; Πώς μπορεί μια επιχείρηση να αναδειχθεί σε εργοδότη επιλογής; Πώς μεταλλάσσεται η εργασιακή σχέση; Αυτά και παρόμοια κρίσιμα ερωτήματα θα τεθούν στο πλαίσιο του πάνελ με θεματολογία που άπτεται της στελέχωσης μιας επιχείρησης.

Πώς καθορίζονται οι εκπαιδευτικές ανάγκες; Ποιο είναι το όφελος για την επιχείρηση; Με ποια κριτήρια επιλέγεται η εκπαίδευση; Σε ποιους εργαζόμενους παρέχεται; Είναι το coaching μια πολυτέλεια; Σε αυτά αλλά και σε εξίσου καίρια ερωτήματα θα κληθούν να απαντήσουν οι συμμετέχοντες στο πάνελ για την ανάπτυξη και εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού.

Πώς αξιολογείται η απόδοση των εργαζομένων; Πώς γίνεται η διαχείριση των ταλέντων; Πώς ανταμείβονται οι ταλαντούχοι εργαζόμενοι; Πώς αναμένεται να διαμορφωθούν οι αμοιβές και οι παροχές; Μερικά από τα θέματα που θα προβληματίσουν τα στελέχη που θα συμμετέχουν σε μια συζήτηση για τη συνολική διαχείριση των ανθρώπων.

Πόσο αποτελεσματική μπορεί να είναι η διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού; Πώς αποτιμάται αυτό; Πώς συνδέεται η στρατηγική του HR με την εταιρική στρατηγική; Είναι το outsourcing μία λύση; Πώς συνδράμει η τεχνολογία; Κάποια από τα ουσιαστικά ερωτήματα που θα κλείσουν τη θεματολογία του συνεδρίου.

Επικοινωνήστε

Για περισσότερες πληροφορίες ή για δηλώσεις συμμετοχής παρακαλούμε επικοινωνείτε με τη Διεύθυνση Μελών & Ινστιτούτων, κα Ν. Μερκούρη, υπεύθυνη του ΙΜΑΔ τηλ: 210 2112000, εσωτ. 713, email: ima@eede.gr