Οικονομία

Ψηφιακός μετασχηματισμός και ταλέντο: Η πρόκληση της νέας εποχής

Sponsored content Ο ψηφιακός μετασχηματισμός επηρεάζει ραγδαία τις επιχειρήσεις, δημιουργώντας ευκαιρίες αλλά και σημαντικές προκλήσεις. Καθώς η τεχνολογία εξελίσσεται, η ανάγκη για εξειδικευμένα ταλέντα στην Πληροφορική, την Τεχνολογία και τα Δεδομένα γίνεται πιο επιτακτική από ποτέ. Ωστόσο, οι εργοδότες δυσκολεύονται να βρουν τις κατάλληλες δεξιότητες που θα υποστηρίξουν αυτήν τη μετάβαση. Σύμφωνα με την Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου 2025, οι δεξιότητες στην Πληροφορική & τα Δεδομένα καταγράφουν τη μεγαλύτερη έλλειψη, με το 28% των οργανισμών παγκοσμίως να αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην κάλυψη σχετικών θέσεων. Στην Ελλάδα, η κατάσταση είναι ακόμη πιο απαιτητική καθώς το 74% των εργοδοτών αδυνατούν να βρουν τα κατάλληλα στελέχη στον κλάδο της Πληροφορικής και Τεχνολογίας. Παρά τις προκλήσεις στην εξεύρεση εξειδικευμένων ταλέντων, η ζήτηση παραμένει ισχυρή. Ο κλάδος της Πληροφορικής κατατάσσεται στη 2η θέση ως προς τις ισχυρότερες προθέσεις προσλήψεων με το 24% των εργοδοτών να σχεδιάζουν νέες θέσεις εργασίας για το δεύτερο τρίμηνο του 2025, σύμφωνα με την τελευταία Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου. Μάλιστα οι προθέσεις προσλήψεων στον κλάδο αυξήθηκαν κατά 13% σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή δυναμική του τομέα. Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) αποτελεί καταλύτη του ψηφιακού μετασχηματισμού διαμορφώνοντας το μέλλον της εργασίας και της επιχειρηματικής καινοτομίας. Ήδη, το 48% των εργοδοτών παγκοσμίως αξιοποιούν τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη (Generative AI), ενώ ένα επιπλέον 21% σχεδιάζει να την υιοθετήσει μέσα στους επόμενους 12 μήνες, σύμφωνα με την έκθεση Παγκόσμιες Τάσεις Ανθρώπινου Δυναμικού 2025. Η ταχεία εξέλιξη της ΑΙ καθιστά αναγκαία τη διαρκή αναβάθμιση των τεχνολογικών δεξιοτήτων, καθώς οι επιχειρήσεις καλούνται να προσαρμοστούν δυναμικά στις νέες απαιτήσεις της αγοράς. Το 61% των εργοδοτών αναγνωρίζει ότι η ανάπτυξη τεχνολογικών δεξιοτήτων θα διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο τα επόμενα χρόνια. Η εκπαίδευση στην AI και τις νέες τεχνολογίες αποτελεί πλέον προτεραιότητα στις στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού, διαμορφώνοντας το ανθρώπινο δυναμικό του μέλλοντος. Ωστόσο, η επιτυχία αυτής της μετάβασης απαιτεί στοχευμένες δράσεις:
  • Διαρκή αναβάθμιση δεξιοτήτων για εργαζομένους και υποψηφίους.
  • Σαφή κατεύθυνση καριέρας διασφαλίζοντας την επαγγελματική ανάπτυξη στο νέο ψηφιακό περιβάλλον
  • Εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης προσαρμοσμένα στις ανάγκες κάθε εργαζομένου.
Η ManpowerGroup Ελλάδας, ως ηγέτιδα στον χώρο του HR και της στελέχωσης, στηρίζει τις επιχειρήσεις, βοηθώντας τις να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της νέας εποχής. Καθώς η τεχνολογία εξελίσσεται ταχύτερα από ποτέ, όσες επιχειρήσεις επενδύσουν έγκαιρα στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, θα διατηρήσουν το ανταγωνιστικό τους πλεονέκτημα. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι απλώς μια τάση – είναι η νέα πραγματικότητα. Και η ManpowerGroup είναι εδώ για να καθοδηγήσει τις επιχειρήσεις στη μετάβαση προς το μέλλον της εργασίας. Tech Academies: Η απάντηση στην έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στην Τεχνολογία Η ραγδαία ανάπτυξη του κλάδου της Πληροφορικής και της Τεχνολογίας συνοδεύεται από μια διαρκώς αυξανόμενη ζήτηση για εξειδικευμένα στελέχη. Οι επιχειρήσεις αναζητούν ταλέντα με σύγχρονες δεξιότητες ενώ όσοι επιθυμούν να εισέλθουν ή να εξελιχθούν στον χώρο χρειάζονται εξειδικευμένη εκπαίδευση. Σε αυτό το δυναμικό περιβάλλον, η ManpowerGroup Ελλάδας προσφέρει καινοτόμες λύσεις, γεφυρώνοντας το χάσμα δεξιοτήτων μέσω στοχευμένων πρωτοβουλιών. Μία από τις ισχυρότερες δράσεις της είναι η πιστοποίηση Manpower IT, η οποία ακολουθεί διεθνή πρότυπα και ενισχύει τη διαδικασία στελέχωσης. Παράλληλα, η ManpowerGroup Ελλάδας κάνει τη διαφορά με τις Tech Academies, μια πρωτοποριακή εκπαιδευτική πρωτοβουλία που παρέχει τις κρίσιμες δεξιότητες που απαιτεί η αγορά. Tech Academies: Τρία χρόνια επιτυχίας και συνεχούς εξέλιξης Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, οι Tech Academies απαντούν στις προκλήσεις της αγοράς, προσφέροντας εντατικά τρίμηνα προγράμματα κατάρτισης, που εξοπλίζουν τους συμμετέχοντες με γνώσεις αιχμής και πρακτικά εργαλεία για μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία.
  • Πάνω από 60 απόφοιτοι σε τεχνολογίες όπως Java, .Net & C#
  • Στρατηγικές συνεργασίες με κορυφαίες επιχειρήσεις στους κλάδους Ενέργειας, Ασφαλειών, Τραπεζικών Συστημάτων και Φαρμακευτικών Προϊόντων.
Οι Tech Academies παρέχουν εξειδικευμένη εκπαίδευση σε τεχνολογίες υψηλής ζήτησης, όπως Java, C#/.NET, Cyber Security, Data Analytics, ServiceNow, SAP και Salesforce. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει εντατικά μαθήματα, προσομοίωση εργασιακών συνθηκών και διδασκαλία από διεθνείς εκπαιδευτές, εξασφαλίζοντας πρόσβαση σε εξειδικευμένες γνώσεις χωρίς υψηλό οικονομικό κόστος. Επιπλέον, οι εκπαιδευόμενοι αναπτύσσουν soft skills, που ενισχύουν την επαγγελματική τους ανέλιξη. Χάρη στις στρατηγικές συνεργασίες της ManpowerGroup Ελλάδας με κορυφαίες τεχνολογικές εταιρείες οι απόφοιτοι αποκτούν άμεσες επαγγελματικές ευκαιρίες. Έτσι, όχι μόνο ενισχύεται η απασχολησιμότητα των αποφοίτων, αλλά παράλληλα μειώνεται το έλλειμμα εξειδικευμένων επαγγελματιών στην ελληνική αγορά εργασίας. Η Πιστοποίηση των IT Recruiters: Καταλύτης επιτυχίας Η ManpowerGroup Ελλάδας δεν εστιάζει μόνο στην εκπαίδευση των υποψηφίων, αλλά και στην εξειδίκευση των συμβούλων της. Μέσω της πιστοποίησης Manpower IT, οι IT recruiters αποκτούν εις βάθος γνώση των απαιτήσεων του κλάδου, ενισχύοντας την ικανότητα τους να αναγνωρίζουν και να αξιολογούν αποτελεσματικά τους υποψηφίους. Αυτή η προσέγγιση επιτρέπει στη ManpowerGroup να:
  • Καθοδηγεί αποτελεσματικά τους επαγγελματίες στη βέλτιστη επαγγελματική εξέλιξη και στη βελτίωση των εισοδηματικών τους προοπτικών.
  • Συνδέει ταλαντούχους υποψηφίους με τις κατάλληλες θέσεις εργασίας, ενισχύοντας τις επιχειρήσεις με εξειδικευμένο προσωπικό.
Σε μια αγορά που αλλάζει με ταχύτατους ρυθμούς, η ManpowerGroup Ελλάδας πρωτοπορεί, επενδύοντας στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στη σύνδεση ταλέντου και επιχειρηματικών αναγκών. Μέσα από τις Tech Academies διαμορφώνει το μέλλον της απασχόλησης στον κλάδο της Τεχνολογίας δημιουργώντας νέα πρότυπα επαγγελματικής εξέλιξης. Ποια είναι η ManpowerGroup Ελλάδας Η ManpowerGroup Ελλάδας, δραστηριοποιείται από το 1998, με υποκαταστήματα σε Αττική και Θεσσαλονίκη. Οι εξειδικευμένες ομάδες συμβούλων της προσφέρουν ολοκληρωμένες λύσεις στελέχωσης, αξιολόγησης, ανάπτυξης και διαχείρισης ταλέντων, καλύπτοντας τις ανάγκες όλων των κλάδων της αγοράς. Πρόσφατα, δημιούργησε με βάση τα πρότυπα του Ομίλου, τις εξειδικευμένες ομάδες Manpower IT και Manpower Business Professionals (Administration & HR, Sales & Marketing) ενώ συνεχίζει τη δυναμική δράση και στις ειδικότητες σχετικές με Engineering, Customer Service / Call Centers, Finance & Accounting, Healthcare (Επιστήμες Υγείας) και Logistics, εξασφαλίζοντας τα βέλτιστα αποτελέσματα για τις επιχειρήσεις. Είναι πιστοποιημένη με ISO 9001:2015 για υπηρεσίες εύρεσης και επιλογής προσωπικού και προσωρινής απασχόλησης, διασφαλίζοντας υψηλής ποιότητας λύσεις ανθρώπινου δυναμικού.
Δείτε περισσότερα

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Περισσότερα